2017年3月22日上午,鐘鑫公司第四屆一次聯(lián)合職工代表大會在莊嚴的《國歌》聲中隆重召開。來自公司各條戰(zhàn)線上的44名職工代表和邀請代表匯聚一堂,充分行使自己的民主權力,為實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展出謀劃策。 集團領導陳穎、邢榮斌、黃桂華,公司領導方紫微、涂軼銘、汪定國、徐浩、林光洪出席大會并在主席臺就坐。方紫微大會作了題為《把握市場機遇 全面提升管理水平 建設又穩(wěn)又精型企業(yè)》的工作報告,簡要回顧總結公司2016年工作,明確部署2017年重點工作?!秷蟾妗诽岢隽斯?017年工作總體思路:聚焦發(fā)展,以提質增效為中心,積極推動優(yōu)質市場開發(fā);持續(xù)發(fā)力,以項目管理為核心,帶動項目管理全面升級,
2017年3月13日上午, 鐘鑫公司第四屆第一次職工代表大會預備會議在公司大會議準時召開。公司領導方紫微、涂軼銘、汪定國、徐浩等出席會議。涂軼銘主持會議。 會議聽取了第四屆第一次職工代表大會籌備工作報告、第四屆職工代表大會職工代表資格審查報告,宣讀并表決通過了第四屆第一次職工代表大會職工代表建議名單,之后報告了第二屆職工代表大會的前期準備情況。 大會前期發(fā)放41份提案表,回收24份,共16點意見,會議上對這16點意見展開了討論,公司領導逐條做出回應及答復。其中對新進員工培養(yǎng)問題、項目上職工休息問題、職工工資問題、公車使用問題等大家關心的熱點問題,做出了詳細的解釋。 公司31名
2013年3月14日下午,漢陽市政總公司2016年度基層支部黨建工作述職評議大會在總公司大會議室召開??偣绢I導及各分公司領導參加本次會議。鐘鑫公司黨支部書記方紫微在會上作述職報告。 報告中指出,鐘鑫公司在2016年中積極發(fā)揚創(chuàng)新精神,在工作上、學習上充分創(chuàng)新,建立了黨員學習小組,2016年,集中觀看了《永遠在路上》等影片6部、開展《習近平讀本》等學習討論5場,確保日常工作跟學習“同步走”。創(chuàng)建了黨建專題期刊《鑫聲》,每月一期,人手一本,內容覆蓋時事熱點、大政方針、先進典型、黨員心聲等內容,上承政策精神學習,下達黨員思想反饋,加強了“上”“下”銜接與聯(lián)系。多種多樣的學習形式,為職工提供更
集團公司領導強 支部班子寫華章 上下一心齊奮進 各項成績再刷新 突出重點抓黨建 思想建設很全面 打造精英創(chuàng)造力 三力合一創(chuàng)奇跡 主攻方向在地下 遍地開花來擴大 搶占先機拓市場 立足武漢奔全國 細說青山5—7標 工程規(guī)模創(chuàng)新高 再說箱涵夾套河 水務市場占份額 鐘鑫市政有毅力 經營產值過十億 鐵軍精神來秉承 攜手前進創(chuàng)佳績 優(yōu)秀黨員方紫微 十佳青年獲獎杯 五一勞模傳喜報 &n
近日,“規(guī)劃優(yōu)化武漢長江主軸,打造世界級城市中軸文明景觀帶”的戰(zhàn)略部署,吸引了社會各界的廣泛關注。“長江新城”選址網絡投票活動也開展得如火如荼,引發(fā)百萬網友熱議,風頭一時無兩。 優(yōu)化長江主軸,建設長江新城,就是充分利用武漢主城區(qū)長江資源,以長江作為城市主軸,通過建設長江新城,形成城市發(fā)展亮點板塊,高起點規(guī)劃,瞄準世界頂尖級。在武漢市第十三次黨代會上,來自武漢三鎮(zhèn)的各位代表亦紛紛建言,也代表各自城區(qū)毛遂自薦、主動請纓,希望為大武漢城市復興與建設添磚加瓦。黨代表、漢陽區(qū)市政建設集團公司副總經理、武漢鐘鑫市政建設工程有限公司董事長方紫微認為,長江
“要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,廣開進賢之路,把各方面知識分子凝聚起來,聚天下英才而用之?!?月4日,習近平總書記在看望政協(xié)委員并參加聯(lián)組會時,再度重申凝聚人才對于黨和國家事業(yè)的重大意義,引發(fā)社會廣泛關注。 “尚賢者,政之本也”“致天下之治者在人才”……選賢任能、群賢畢至,是國家興旺發(fā)達的重要基礎;得人者興、失人者崩,是一條寶貴的歷史經驗。尊重知識、尊重人才,將選人用人擺在更加重要的位置,不僅是一種良好的執(zhí)政理念與政治智慧,更是推動事業(yè)發(fā)展、促進社會進步的必然選擇。 人才從來都是國家發(fā)展最重要的資源之一。新中國成立近70年來,無論